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近期,有很多好朋友明確提出疑惑:社保繳費滿15年,到退休年齡規定就可以領取退休養老金了。那麼社保是否僅用交滿15年就沒必要交了呢?下邊我們一起來研究一下。
如果是還沒到法定退休年齡,有所在單位的工作人員,即使社保繳納滿15年了,所在單位也是務必讓你再次社保繳納的。
一、養老金
領取養老金最少期限要求是15年,假如你只繳夠15年就不會再繳了,那么最后領取的養老金是極少的,難以確保他們的退休后的生活。
職工基本養老金=個人賬戶養老金 基本養老金
在其中,個人賬戶養老金和基本養老金都和交費時間立即有關,交的越久,個人賬戶養老金就越大,基本養老金也會越大。
假定小西南地區協同25歲參與社保,每一個月薪水3500元,本地社會職工平均工資2500元,職工職工平均工資2000元。
交納15年養老金測算
先一起來看看,小西南地區協同繳夠15年里,離休可領是多少養老金
個人賬戶總計額度:3500×8%×12個月×15年=50400元個人賬戶領取金額:50400÷139=362.59元基本養老金領取額度:(2000 2500×1.5)÷2×15年×1%=431.25元小西南地區協同60歲退休后每月能領取的養老金就會有:362.59 431.25=793.84元,一年9526.08元。
交納25年養老金測算
小西南地區協同繳夠25年里,離休能拿到是多少養老金?
個人賬戶總計額度:3500×8%×12個月×25年=84000元個人賬戶領取金額:50400÷139=604.32元基本養老金領取額度:(2000 2500×1.5)÷2×25年×1%=718.75元那麼,小西南地區協同60歲退休后每月能領取的養老金就會有:362.59 431.25=1323.07元,一年15876.84元。
二、終生完全免費醫療保險工資待遇
企業員工社保還包含醫保,醫療保險針對大家的退休后的生活至關重要。
醫保交費滿25年,到法定退休年齡時享有的醫療保險確保工資待遇更高一些一些。而且退休后無需交納醫療保險花費,就可以終生享有最多的醫保報銷占比98%。
假如你社保沒有繳夠25年,一但斷交就失去享有今年的褔利。這也是因小失大的!
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